في 19 يناير 2024، شركة أوسكان مونيتور عقدت اجتماعها السنوي بشكل رائع، مما جلب يومًا لا ينسى لموظفيها. لقد أولت أوسكان دائمًا أهمية كبيرة لتطوير الموظفين وتماسك روح الفريق. الغرض من هذا الاجتماع السنوي هو التعبير عن الامتنان للموظفين وتحفيز دوافعهم ومواجهة تحديات العام الجديد بشكل مشترك.

في هذا الاجتماع السنوي، خططت OSCAN بعناية لسلسلة من البرامج الملونة للموظفين. أولاً، ألقى كبار قادة الشركة خطاباً عاطفياً، شكروا فيه الموظفين على عملهم الجاد وإنجازاتهم في العام الماضي. بعد ذلك، بدأ حفل التكريم والتوزيع السنوي، حيث تم تكريم ومكافأة الموظفين ذوي الأداء المتميز في مختلف المناصب، مما يدل على تقدير الشركة وتشجيعها لجهود الموظفين.

بالإضافة إلى جلسة الثناء الرسمية، يتميز الاجتماع السنوي أيضًا بمجموعة متنوعة من الألعاب التفاعلية والبرامج الترفيهية، مما يسمح للموظفين بإظهار قدراتهم في العمل الجماعي ومواهبهم الشخصية في جو مريح وممتع. تنافس الجميع مع بعضهم البعض وتفاعلوا بسعادة، مما يدل على الثقافة المؤسسية الموحدة والودية والإيجابية لشركة OSCAN.

وكان من أبرز أحداث هذا الاجتماع السنوي العشاء الرائع الذي أعدته الشركة للموظفين. وأثار الطعام الذي أعده الطهاة مفاجأة للموظفين على ألسنتهم، واستمتعوا بالطعام والسعادة معًا. وخلال العشاء، قامت الشركة أيضًا بترتيب العروض والسحوبات لجعل الأجواء أكثر حيوية وليشعر كل موظف بأهمية الشركة ورعايتها لهم.

إن اجتماع أوسكان السنوي ليس مجرد تجمع بسيط، بل هو أيضا فرصة للنمو المشترك ومواجهة التحديات المشتركة. ومن خلال مثل هذه الأنشطة، لا يقوم الموظفون بتعميق فهمهم واتصالهم العاطفي مع بعضهم البعض فحسب، بل يقومون أيضًا بضخ حافز جديد وثقة في تطوير شاشات العرض المستقبلية للشركة. تعتقد OSCAN أنه فقط من خلال الاتحاد والتعاون والمضي قدمًا معًا يمكننا تحقيق غد أكثر إشراقًا.